Ihre Herausforderung

Kostenreduzierungsmaßnahmen führen dazu, dass Ihr Unternehmen einen Großteil der Mitarbeiter in das Homeoffice verlagert. Der fehlende persönliche Kontakt erschwert die Zusammenarbeit. Führungskräfte möchten wissen, was die Mitarbeiter täglich machen und wie sie diese am besten führen. Die Belegschaft ist verunsichert, teilweise demotiviert und verliert die Bindung zum Unternehmen.

Ihr Ziel

• Transparenter Status über das Stimmungsbild im Unternehmen (von Mitarbeitern und Führungskräften)
  
• Stärkung des Zusammenhalts und der Bindung ans Unternehmen
  
• Steigerung der Produktivität im Homeoffice
  
• Steigerung der (IT) Sicherheit im Homeoffice
  

Unser Lösungsansatz

• Schnelle Erfassung des aktuellen Stimmungsbilds (annonyme Umfrage, Interviews per Stichprobe)
  
• Aufzeigen von Risiken und Optimierungspotenzial, um die aktuelle Situation zu verbessern
  
• Check folgender Themenbereiche: Technische Infrastruktur, Arbeitsorganisation inklusive Rollen & Verantwortlichkeiten, Arbeitsprozess und Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen
  
• Bereitstellung einer Entscheidungsvorlage mit Implementierungsvorschlag
  

Ergänzende Leistungen

• Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen z.B. durch Bereitstellung von Interim Managern
  
• Optimierung der technischen Infrastruktur für das Arbeiten im Homeoffice
  
• Coaching Ihrer Mitarbeiter bei der Maßnahmenumsetzung (auch remote)
  

Wir machen das Arbeiten im Homeoffice produktiver und sicherer!