Reifegrad Assessment

Ihre Herausforderung

Ihnen fehlt die Transparenz über den Status Quo zum Thema Prozessmanagement, Operational Excellence oder Business Transformation im Unternehmen. Sie haben das Gefühl es mangelt an Verständnis für den Grund der Veränderung. Aktuelle Prozesse und die betrieblichen Strukturen sind nur teilweise bekannt oder nicht klar kommuniziert.

Ihr Ziel

• Transparenz über den Reifegrad des Unternehmens
  
• Verständnis über die notwendigen Schritte um Abweichungen vom Zielzustand zu korrigieren
  
• Plan zur Erreichung eines Weltlklassestandards in den Bereichen
  
  • Grundlagen eines Unternehmens (Rollen & Verantwortlichkeiten, Standards, Datenqualität, Change Fähigkeit…)
    
  • Steuerung eines Unternehmens (Kennzahlen, Leistungsdialog, Gremien, Reporting)
    
  • Kontinuierliche Optimierung eines Unternehmens (Effektivität und Effizienz, Innovation, Best Practice Sharing)
    

Unser Lösungsansatz

• Anwendung unseres standardisierten Fragebogens zur Ermittlung des aktuellen Reifegrades oder
  
• Entwicklung eines individuellen Reifegrad Assessments (Fragebogen, Checkliste)
  
• Auswertung des Assessments und Besprechung des Ergebnisses
  
• Definition des gewünschten Zielzustandes
  
• Erarbeitung einer Handlungsempfehlung für die Erreichung des Zielzustandes
  
• Einbringung von Beispielen aus anderen Unternehmen/Branchen als Best Practice
  
• Unterstützung bei der Umsetzung der Handlungsempfehlung (Training, Coaching, Dokumentation)
  
• Schaffung von Transparenz durch die Messung des Umsetzungsgrades in regelmäßigen Abständen.
  

Ergänzende Leistungen

• Vermittlung des Wissens um zukünftige Reifegrad Assessments eigenständig durchzuführen